(주)블루엠텍의 개인정보 처리방침은 다음과 같은 내용을 담고 있습니다.

• ①개인정보 수집에 대한 동의
• ②개인정보의 수집항목 및 이용목적
• ③수집한 개인정보의 공유 및 제공
• ④이용자 자신의 개인정보 관리(열람, 정정, 삭제 등)에 관한 사항
• ⑤개인정보 자동수집 장치의 설치, 운영 및 그 거부에 관한 사항
• ⑥개인정보의 위탁처리
• ⑦개인정보에 관한 민원서비스
• ⑧개인정보의 파기
• ⑨고지의 의무

1. 개인정보 수집에 대한 동의

2. 개인정보 수집항목 및 이용목적

• 1.(주)블루엠텍은 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리하고 있으며, 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용하지 않습니다. 법령 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시 동의 받은 개인정보 보유기간 내에서 개인정보를 처리 및 이용합니다.
• 2.(주)블루엠텍에서 고객으로부터 수집하는 개인정보의 이용 목적, 항목, 보유기간은 다음과 같습니다.
• 업무제휴 및 상담
  • 필수항목 : 회사명, 담당자명, 전화번호, 메일주소
  • 선택항목 : 홈페이지 주소, 국가
  • 개인정보 수집방법 : 홈페이지 제휴제안 신청
  • 보존기한 : 제휴제안 사항에 대한 검토 후 즉시 삭제

3. 수집한 개인정보의 공유 및 제공

• 이용자들이 사전에 공개에 동의한 경우
• 서비스 제공에 따른 요금정산을 위하여 필요한 경우
• 홈페이지에 게시한 서비스 이용 약관 및 기타 서비스 등의 이용약관 또는 운영원칙을 위반한 경우
• 자사 서비스를 이용하여 타인에게 정신적, 물질적 피해를 줌으로써 그에 대한 법적인 조치를 취하기 위하여 개인정보를 공개해야 한다고 판단되는 충분한 근거가 있는 경우
• 기타 법에 의해 요구된다고 선의로 판단되는 경우 (ex. 관련법에 의거 적법한 절차에 의한 정부/수사기관의 요청이 있는 경우 등)
• 이용자의 서비스 이용에 따른 불만사항 및 문의사항(민원사항)의 처리를 위하여 파.항의 고객센터를 운영하는 전문업체에 해당 민원사항의 처리에 필요한 개인 정보를 제공하는 경우

4. 이용자 또는 그 법정대리인의 권리 및 그 행사방법

• 1.이용자 또는 그 법정대리인은 언제든지 아래의 사항에 관하여 개인정보 열람·정정을 요구할 수 있습니다.
  • 회사가 보유하고 있는 이용자의 개인정보
  • 회사가 이용자의 개인정보를 이용하거나 제3자에게 제공한 내역
  • 회사에게 개인정보수집ㆍ이용ㆍ제공 등의 동의를 한 내역
• 2.이용자 또는 그 법정대리인은 개인정보보호책임자에게 서면, 전화, 전자우편 등을 통하여 개인정보의 열람, 정정을 요청할 수 있습니다.
• 3.이용자 또는 그 법정대리인은 언제든지 자신의 개인정보처리의 정지를 요구할 수 있습니다.

5. 개인정보 자동수집 장치의 설치, 운영 및 그 거부에 관한 사항

6. 개인정보의 위탁처리

7. 개인정보에 관한 민원서비스

8. 개인정보의 파기

• 1.개인정보를 수집 시 동의 받은 내용에 대해 동의 철회할 경우 지체없이 삭제 합니다.
• 2.개인정보를 처리하기 위해 동의 받은 내용에 대해 처리정지를 요구할 경우 지체없이 삭제 합니다.
• 3.개인정보를 파기해야 하는 경우에는 복구/재생할 수 없도록 파기 합니다.

9. 개인정보 안전성 확보조치

• 인식제고 활동 보안 교육 전담부서는 임직원 및 관련 외부자를 대상으로 정보보호 인식제고 활동을 진행하며, 정보보호 교육 시 동시에 진행합니다.
• 기술적 조치 개인정보처리시스템 등의 접근 권한 관리, 접근통제시스템 설치, 개인정보 암호화, 보안프로그램설치등을 합니다.
• 물리적 조치 전산실, 자료보관실 등의 접근통제를 합니다.

10. 고지의 의무

목차

• ①설치 근거 및 목적
• ②설치 대수, 설치 위치 및 촬영 범위
• ③관리책임자 및 접근권한자
• ④영상정보의 촬영시간, 보관기간, 보관장소 및 처리방법
• ⑤영상정보처리기기 설치 및 관리 등의 위탁에 관한 사항
• ⑥영상정보 확인 방법 및 장소
• ⑦정보주체의 영상정보 열람 등 요구에 대한 조치
• ⑧개인영상정보의 안전성 확보를 위한 조치
• ⑨영상정보처리기기 운영 · 관리 방침의 변경에 관한 사항

1. 영상정보처리기기의 설치 근거 및 목적

• 가. 내방자 및 종사자 안전을 위한 범죄예방
• 나. 시설안전 및 화재예방

2. 영상정보처리기기의 설치 대수, 설치 위치 및 촬영 범위

• 경기 판교(본사)
  • 운영대수 : 16대
  • 설치위치 및 촬영범위 : 업무공간 내부, 서버실, 회의실

3. 관리책임자 및 접근권한자

• 경기 판교(본사)
  • 관리책임자 : 송봉호 / 상무 / 02-2236-9560
  • 접근권한자 : 강지융 / ICT개발팀 / 차장 / 02-2236-9560

4. 영상정보의 촬영시간, 보관기간, 보관장소 및 처리방법

• 경기 판교(본사)
  • 촬영시간 : 24시간
  • 보관기간 : 20~30일
  • 보관장소 : 서버실
• 3) 처리 방법
  • 개인영상정보의 목적 외 이용, 제3자 제공, 파기, 열람 등 요구에 관한 사항을 기록 관리하고, 보관기간 만료 시 복원이 불가능한 방법으로 영구 삭제(출력물의 경우 파쇄 또는 소각)합니다.

5. 영상정보의 확인 방법 및 장소

• 가. 확인 방법 : 영상정보관리책임자에게 미리 연락하고 방문하시면 확인 가능 합니다.
• 나. 확인 장소
  • 경기 판교(본사) 서버실

6. 정보주체의 영상정보 열람 등 요구에 대한 조치

7. 개인영상정보의 안전성 확보를 위한 조치

8. 그 밖에 영상정보처리기기의 설치 운영 및 관리에 필요한 사항

9. 영상정보처리기기 운영방침 변경에 관한 사항

목차

• 1.목적
• 2.용어의 정의
• 3.적용범위
• 4.내부정보의 관리
• 5.공시책임자
• 6.공시담당자
• 7.내부정보의 집중
• 8.내부정보의 사외제공
• 9.공시의 종류
• 10. 공시의 실행
• 11. 공시 후 사후조치
• 12. 언론사의 취재 등
• 13. 기업설명회
• 14. 단가매매차익의 반환
• 15. 특정중권등의 매매 등에 대한 통보
• 16. 미공개중요정보의 이용행위 금지
• 17. 교육
• 18. 규정의 개폐
• 19. 규정의 공표

제1조 (목 적)

제2조 (용어의 정의)

• ① 이 규정에서 “내부정보”라 함은 코스닥시장 공시규정 (이하 “공시규정”이라 한다) 제1편에 의한 공시의무사항과 그 밖에 회사의 경영 또는 재산상황이나 합병대상기업과의 합병과 관련한 정보 등 투자자의 투자판단에 영향을 미칠 수 있는 사항을 말한다.
• ② 이 규정에서 “공시책임자”라 함은 공시규정 제2조 제4항에 따라 회사를 대표하여 신고업무를 수행할 수 있는 자를 말한다.
• ③ 이 규정에서 “임원”이라 함은 이사 (「상법」 제401조의2제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 포함한다) 및 감사를 말한다.
• ④ 제1항부터 제3항 이외에 이 규정에서 사용하는 용어의 정의에 관하여는 관련 법령과 규정에서 사용하는 용어의 정의에 의한다.

제3조 (적용범위)

제4조 (내부정보의 관리)

• ① 임원 · 직원은 업무상 알게 된 회사의 내부정보를 엄중히 관리하여야 하고, 업무상 필요한 경우를 제외하고는 내부정보를 사내 또는 사외에 유출하여서는 아니된다.
• ② 대표이사는 내부정보 및 그와 관련된 문서 등의 보관, 전달, 파기 등에 관한 구체적인 기준을 정하는 등 내부정보관리를 위해 필요한 조치를 취하여야 한다.

제5조 (공시책임자)

• ① 대표이사는 공시책임자를 정하여 이를 한국거래소에 신고하여야 한다. 공시책임자를 변경한 때에도 또한 같다.
• ② 공시책임자는 내부정보관리제도의 수립 및 운영에 관련된 업무를 총괄하며 다음 각 호의 업무를 수행한다.
• • a. 공시의 집행
  • b. 내부정보관리제도의 운영 상황 점검 및 평가
  • c. 내부정보에 대한 검토 및 공시 여부의 결정
  • d. 임원 · 직원에 대한 교육 등 내부정보관리제도의 운영을 위해 필요한 조치
  • e. 내부정보의 관리를 담당하거나 공시업무를 담당하는 부서 또는 임원 · 직원에 대한 지휘 및 감독
  • f. 그 밖에 내부정보관리제도의 운영을 위해 필요하다고 대표이사가 인정한 업무
• ③ 공시책임자는 그 직무를 수행함에 있어서 다음 각 호의 권한을 가진다.
• • a. 내부정보와 관련된 각종 서류 및 기록의 제출을 요구하고 열람할 수 있는 권한
  • b. 회계 또는 감사업무를 담당하는 부서, 그 밖에 내부정보의 생성과 관련이 있는 업무를 담당하는 부서의 임원 · 직원으로부터 필요한 의견을 청취할 수 있는 권한
• ④ 공시책임자는 그 직무를 수행함에 있어 필요한 경우 관련 업무를 담당하는 임원과 협의할 수 있으며, 회사의 비용으로 전문가의 조력을 구할 수 있다.
• ⑤ 공시책임자는 내부정보관리제도의 운영 상황을 정기적으로 대표이사에게 (또는 이사회에) 보고하여야 한다.

제6조 (공시담당자)

• ① 대표이사는 공시담당자를 정하여 한국거래소에 신고하여야 한다. 공시담당자를 변경한 때에도 또한 같다.
• ② 공시담당자는 내부정보관리와 관련하여 공시책임자의 지휘를 받으며 다음 각 호의 업무를 수행한다.
• • a. 내부정보의 수집과 검토 및 공시책임자에 대한 보고
  • b. 공시의 집행을 위해 필요한 업무
  • c. 공시 관련 법규의 변경 등 내부정보의 관리를 위해 필요한 사항의 확인 및 공시책임자에 대한 보고
  • d. 그 밖에 대표이사 또는 공시책임자가 필요하다고 인정한 사항

제7조 (내부정보의 집중)

제7조2 (최대주주 관련 정보의 관리)

제8조 (내부정보의 사외제공)

• ① 임원 · 직원이 업무상의 이유로 회사의 거래상대방 · 외부감사인 · 대리인, 회사와 법률자문 · 경영자문 등의 자문계약을 체결하고 있는 자 등에 대하여 불가피하게 내부정보를 제공해야 하는 경우 공시책임자에게 이에 관한 사항을 보고하여야 한다.
• ② 제1항의 경우 공시책임자는 관련 내부정보의 비밀유지에 관한 계약을 체결하는 등 필요한 조치를 취하여야 한다.
• ③ 제1항에 따라 내부정보를 제공함에 있어 공정공시의무가 발생하는 경우에는 이를 지체없이 공시하여야 한다 (공시규정 제15조의 적용예외에 해당하는 경우는 제외한다).

제9조 (공시의 종류)

• ① 공시규정 제1편 제2장 제1절에 따른 주요경영사항 신고 및 공시
• ② 공시규정 제1편 제2장 제2절에 따른 조회공시
• ③ 공시규정 제1편 제2장 제3절에 따른 공정공시
• ④ 공시규정 제1편 제3장에 따른 자율공시
• ⑤ 법 제3편 제1장에 따른 증권신고서 등의 제출
• ⑥ 법 제159조, 제160조 및 제165조와 공시규정 제1편 제2장 제4절에 따른 사업보고서 등의 제출
• ⑦ 법 제161조에 따른 주요사항보고서의 제출
• ⑧ 그 밖에 다른 법규에 따른 공시

제9조2 (공시대상의 확인)

제10조 (공시의 실행)

• ① 공시담당자는 제9조에 정한 공시사항이 발생한 경우 필요한 내용을 작성하고 필요한 서류 등을 갖추어 공시책임자에게 보고하여야 한다.
• ② 공시책임자는 제1항의 내용과 서류 등이 관련법규에 위반되지 않는지의 여부를 검토하여 이를 대표이사에게 보고한 후 공시하여야 한다.

제10조2 (공시의 신속한 이행)

제11조 (공시 후의 사후조치)

제12조 (언론사의 취재 등)

• ① 언론사 등으로부터 회사에 대한 취재요청이 있는 경우 원칙적으로 대표이사 또는 공시책임자가 이에 응한다. 필요한 경우 관련 부서의 임원·직원이 취재에 응하게 할 수 있다.
• ② 회사가 언론사 등에 보도자료를 배포하고자 하는 경우 공시책임자와 협의하여야 한다. 공시책임자는 필요한 경우 대표이사에게 보도자료의 배포와 관련된 사항을 보고하여야 한다.
• ③ 공시책임자는 제2항에 따라 배포하는 보도자료의 내용이 공정공시 대상에 해당하는 경우에는 보도자료 배포 전까지 공시하여야 한다.
• ④ 언론의 보도내용이 사실과 다르다는 것을 알게 된 임원 · 직원은 이를 공시책임자에게 보고하여야 한다. 공시책임자는 관련 사항을 대표이사에게 보고하고 필요한 조치를 취하여야 한다.

제12조2 (보도내용의 확인)

제13조 (기업설명회)

• ① 대표이사는 IR활동이 코스닥시장상장법인의 경영책무임을 인식하고, 자발적·지속적으로 기업설명회를 개최하여 투자관계자와 신뢰를 구축하기 위해 노력하여야 한다.
• ② 회사의 경영내용, 사업계획 및 전망 등에 대한 기업설명회는 공시책임자와 협의하여 개최하여야 한다.
• ③ 공시책임자 또는 공시담당자는 기업설명회의 일시, 장소, 설명회 내용 등을 개최 전일까지 공시하고, 관련 자료를 설명회 개최 전까지 거래소 공시제출시스템에 게재하여야 한다.
• ④ 회사의 모든 임원·직원은 기업설명회 과정에서 공정공시 대상정보 중 사전에 공시되지 않은 사항이 공개되지 않도록 주의하여야 한다.

제13조2 (풍문)

• ① 공시책임자는 시장에 풍문이 유포되어 있는 경우 관련 사업부서에 대한 의견조회 등을 통해 풍문 내용의 사실 여부 및 내부정보에 해당하는지 여부 등을 확인하여야 한다.
• ② 제1항에 따른 확인 결과 당해 풍문이 공시규정에 따른 공시의무사항에 해당하는 경우 관련 정보를 공시하여야 한다.

제13조3 (정보제공 요구)

• ① 주주 및 이해관계자 등으로부터 회사와 관련한 정보공개를 요구받은 경우 공시책임자는 당해 요구의 적법성 등을 검토하여 관련 정보를 제공할 것인지 여부를 결정하여야 한다.
• ② 공시책임자는 정보의 제공 여부를 결정하기 위하여 제공을 요구받은 정보가 투자자의 투자판단 및 주가에 영향을 미칠 수 있는지 여부에 대하여 법무 담당 부서 또는 외부 법률전문가 등의 의견을 청취할 수 있다.
• ③ 제1항의 결정에 따라 정보를 제공하는 경우에는 제12조제3항을 준용한다.

제14조 (단기매매차익의 반환)

• ① 임원과 법 제172조 제1항 및 법시행령 제194조가 정하는 직원은 법 제172조 제1항의 특정증권등 (이하 “특정증권등”이라 한다)을 매수한 후 6개월 이내에 매도하거나 특정증권등을 매도한 후 6개월 이내에 매수하여 이익을 얻은 경우에 그 이익 (이하 “단기매매차익”이라 한다)을 회사에 반환하여야 한다.
• ② 회사의 주주 (주권 외의 지분증권 또는 증권예탁증권을 소유한 자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)가 회사에 대하여 제1항에 따른 단기매매차익을 얻은 자에게 단기매매차익의 반환청구를 하도록 요구한 경우 회사는 그 요구를 받은 날부터 2개월 이내에 필요한 조치를 취하여야 한다.
• ③ 증권선물위원회가 제1항에 따른 단기매매차익의 발생사실을 회사에 통보한 경우 공시책임자는 지체 없이 다음 각 호의 사항을 회사의 인터넷 홈페이지에 공시하여야 한다.
• • a. 단기매매차익을 반환해야 할 자의 지위
  • b. 단기매매차익 금액
  • c. 증권선물위원회로부터 단기매매차익 발생사실을 통보받은 날
  • d. 단기매매차익 반환 청구 계획
  • e. 회사의 주주가 회사로 하여금 단기매매차익을 얻은 자에게 단기매매차익의 반환청구를 하도록 요구할 수 있으며, 회사가 요구를 받은 날부터 2개월 이내에 그 청구를 하지 아니하는 경우에는 그 주주는 회사를 대위 (代位)하여 청구를 할 수 있다는 뜻
• ④ 제3항의 공시기간은 증권선물위원회로부터 단기매매차익 발생 사실을 통보받은 날부터 2년간 또는 단기매매차익을 반환받은 날 중 먼저 도래하는 날까지로 한다.

제15조 (특정증권등의 매매 등에 대한 통보)

제16조 (미공개중요정보의 이용행위 금지)

제17조 (교육)

• ① 공시책임자와 공시담당자는 공시규정 제36조 및 제44조제5항에 따른 공시업무에 관한 교육 등을 이수하여야 하고, 공시책임자는 교육내용을 관련 임원·직원에게 알려야 한다.
• ② 대표이사는 임원·직원에게 제14조부터 제16조까지의 사항 및 기타 법이 정하는 내부자거래 등을 예방하기 위한 교육의 실시 등 충분한 노력을 하여야 한다.

제18조 (규정의 공표)

(부칙)